2015年2月5日、大手時(shí)計(jì)メーカー?シチズンの中國(guó)國(guó)內(nèi)生産拠點(diǎn)である西鉄城精密（広州）有限公司が解散を発表し、全従業(yè)員に対し労働契約を解除すると通知した。華西都市報(bào)が伝えた。

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事前通知しなかった理由として、會(huì)社側(cè)は「従業(yè)員の感情と生産活動(dòng)に影響を及ぼすため」と述べている。

湖南省出身のある従業(yè)員は「4日の午前まで工場(chǎng)は通常操業(yè)していたが、5日に突然閉鎖を言い渡された」と語(yǔ)った。労働組合に駆け込んだ従業(yè)員も「何も知らない」という回答しか得られなかった。従業(yè)員には1カ月分の賃金と、勤続年數(shù)に応じた補(bǔ)償金が支払われるという。

シチズン側(cè)は広州市対外貿(mào)易経済合作局の許可を得て、2015年2月5日14時(shí)30分に操業(yè)を停止し、法律に基づき2月6日に全従業(yè)員との契約を解除した。擔(dān)當(dāng)部局である広州市花都區(qū)の人力資源?社會(huì)保障局の関係者によると、シチズン側(cè)は先月には會(huì)社清算の屆け出をしていた。労働契約法によれば、企業(yè)側(cè)は補(bǔ)償金を支払うだけで契約を解除できるという。

これについて、労働哲學(xué)?労働文化研究所の王松江（ワン?ソンジアン）研究員は「當(dāng)局の法解釈は誤っている。従業(yè)員の重大な利益に関わる事項(xiàng)に関しては労働組合または従業(yè)員の代表と協(xié)議しなければならず、20人以上の従業(yè)員削減を行う場(chǎng)合は1カ月前に全員に通知しなければならないはずだ」と指摘している。（翻訳?編集/岡本悠馬）