2015年2月27日、環(huán)球時(shí)報(bào)は、韓國紙?朝鮮日報(bào)ウェブサイトのコラム「韓國の財(cái)閥は中國共産黨に學(xué)ぶべき」を紹介した。

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韓國の財(cái)閥と中國共産黨は多くの面で類似している。特に、明確な権利、長期的戦略の樹立、迅速な方針の決定?執(zhí)行の面ではとても似ていると言える。しかし近年、韓國財(cái)閥の一部の3、4世代には社內(nèi)外で摩擦を起こしている。なぜなら、彼らは中國共産黨と異なってきているからだ。

習(xí)近平（シー?ジンピン）國家主席は大學(xué)卒業(yè)後から國家副主席に就任するまで、地方の現(xiàn)場で29年間業(yè)務(wù)を遂行し、各レベルの地方行政地區(qū)のリーダーに一通り就いた。習(xí)主席だけでなく、中國のリーダー全員が現(xiàn)場で能力を培い、共産黨の決定が現(xiàn)場で実行される過程を熟知している。

しかし、韓國財(cái)閥の3、4世代は現(xiàn)場の理解が乏しい。大企業(yè)30社の3、4世代の44人に調(diào)査を行ったところ、彼らは入社後、平均して3年半後に上層部に昇格している。あまりにも早い段階で部下を指揮する立場になり、指示が現(xiàn)場でどのようなメカニズムの下、実行されているか理解することができない。また、現(xiàn)場の職員とのコミュニケーション能力や部下が置かれている立場を感じ取る能力も欠けている。

韓國は製造大國に成長した。多くの失敗があったが、財(cái)閥企業(yè)は強(qiáng)みを発揮できた。この強(qiáng)みを強(qiáng)化し、欠點(diǎn)を補(bǔ)うためには、中國共産黨に學(xué)ぶべきだ。（翻訳?編集/霧島）