2015年4月11日、中國メディアの國際在線が日本メディアの記事を引用し、日本の調(diào)査會社が行った調(diào)査によれば、毎日10時間以上仕事をしている部課長級の社員は日米では3割以上に達するのに対し、中國ではわずかに4％だったと伝えた。

【その他の寫真】

國際在線は「リクルートホールディングスが行った調(diào)査によれば、日米中など5カ國の企業(yè)に勤める部課長級社員が1日に10時間働く割合は、日本が37％、米國が36％だったのに対し、インドは13％、タイは11％、中國はわずかに4％だった」と伝えた。

この結(jié)果に対して中國のネットユーザーからさまざまなコメントが寄せられた。

「中國の96％の平社員は10時間以上仕事をしていますが」

「中國の場合は逆だからな。平社員は殘業(yè)をして、上司は仕事をサボり、社長は出てこない」

「中國では管理職は仕事をしなくていいからだよ。部下がやってくれる」

「中國で上の人間が夜の11時や12時まで殘業(yè)をしているのを見たことがあるか？」

「このデータを見る限り、國営企業(yè)だけを?qū)澫螭苏{(diào)査したんだろう」

「中國では上に立つ人間は指示をすることが仕事で、模範を示すことではないから」

「上司は遅刻してきて早退するもの。社員もそういうものだと慣れてしまっている」

「日本はまだ中國のことが分かっていないな。日米の管理職はオフィスで殘業(yè)をするが、中國の上司は、酒場やゴルフ場、ホテル、ベッドの上で殘業(yè)をしているのだ」（翻訳?編集/山中）