2015年5月26日、韓國メディアによると、韓國の求人サイトの調(diào)査で、サラリーマンの42．2％がうその休暇申請(qǐng)をして會(huì)社をサボった経験があることが分かった。中國新聞社が伝えた。

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この調(diào)査には、韓國のサラリーマン1892人と上司1295人が參加した。調(diào)査結(jié)果によると、休暇申請(qǐng)の理由で最も多かったのは「身體の調(diào)子が悪い」で、「家庭の事情」「冠婚葬祭への參加」「?jìng)€(gè)人的な用事」が続いた。

理由は「とにかく休みたかった」「面接への參加など転職のための準(zhǔn)備」「本當(dāng)のことを話しても休ませてもらえないと思った」「寢坊して、そのまま寢ていたかった」「急用があった」などだった。

また、上司の64．5％が部下の休暇申請(qǐng)理由はうそではないかと疑ったことがあったものの、うち89．8％は見て見ぬふりをして休暇を認(rèn)めていた。（翻訳?編集/秋田）