2015年6月1日、韓國(guó)日?qǐng)?bào)によると、近年ベトナムへの進(jìn)出が相次いでいる韓國(guó)企業(yè)について調(diào)査したところ、多くの現(xiàn)地事業(yè)所で人権侵害が橫行している実態(tài)が明らかになった。韓國(guó)の企業(yè)人権ネットワークが昨年12月、ベトナムのホーチミン、ハノイなど韓國(guó)企業(yè)が進(jìn)出している主な都市で労働者の人権侵害の実態(tài)を調(diào)査し、5月31日、結(jié)果を公表した。

【その他の寫(xiě)真】

これによると、ある企業(yè)では、従業(yè)員が1日に何度もトイレに行くと警告を受ける。警告が2度重なると賃金が減らされ、さらに警告が重なれば解雇になる。また、他の企業(yè)では、生産品の個(gè)數(shù)が予定を下回ると、工場(chǎng)の入り口を閉鎖し、従業(yè)員の「身體検査」を行っていた。さらに、會(huì)社が提供した晝食で従業(yè)員1000人以上が食中毒になった、女性従業(yè)員に対し「雇用後3年間は妊娠しない」との誓約書(shū)を書(shū)かせた、などの例もあった。

ベトナムのある労務(wù)関係者は「韓國(guó)企業(yè)の労働紛爭(zhēng)は、大部分が労働者を蔑視する態(tài)度によるものだ」と指摘した。ベトナムには、2000年代半ばから安価な人件費(fèi)などを求め韓國(guó)企業(yè)が進(jìn)出し、現(xiàn)在では3000以上に上っているが、2009?2014年の5年間で廃業(yè)したベトナムの全企業(yè)のうち、韓國(guó)企業(yè)が26％を占めている。

これについて、韓國(guó)のネットユーザーからはさまざまなコメントが寄せられている。

「企業(yè)名を公開(kāi)しろ」

「賃金の搾取に命をかけた悪徳企業(yè)は國(guó)の恥さらしだ」

「國(guó)の名に泥を塗るこういう企業(yè)に対しては、國(guó)が出て対処するべきでは？」

「ベトナムでだけの問(wèn)題じゃないと思う」

「ほんとに恥ずかしい」

「外國(guó)に行ったら韓國(guó)人であることを隠さないと」

「とにかく強(qiáng)い者には尻尾を振り、弱い者には威張り散らす、美しい伝統(tǒng)だ」

「悲しいことに、韓國(guó)國(guó)內(nèi)の環(huán)境も大して変わらない。そして、長(zhǎng)い間こういうことが行われてきた」

「韓國(guó)人は中國(guó)を悪く言うけど、中國(guó)企業(yè)は韓國(guó)企業(yè)と比べ物にならないらしい。あまり殘業(yè)もないし、妊娠したら短時(shí)間勤務(wù)ができる。韓國(guó)にも法律があるのに守る人はいるのか？」

「ため息しか出ない。所得と人格は関係ない。所得が少ない人の人格を無(wú)視するな。ベトナムはこれまで外國(guó)勢(shì)力に屈したことのない自主性最強(qiáng)の國(guó)だ」

「韓國(guó)の企業(yè)文化には、日本帝國(guó)主義時(shí)代の遺物と軍隊(duì)の文化がおかしなふうに混ざり合っている」

「韓國(guó)人は日本を悪く言う資格がない」（翻訳?編集/和氣）