2015年8月9日、韓國?聯(lián)合ニュース（中國語電子版）によると、韓國の資産規(guī)模上位30グループに屬する上場企業(yè)の昨年の取締役の平均年収は7億5488萬ウォン（約8051萬円）で、一般社員の11倍だったことが、韓國の財閥情報専門サイト?財閥ドットコムが9日発表した統(tǒng)計から分かった。

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最も差が大きかったのは現(xiàn)代百貨店グループで、一般社員の平均年収が4448萬ウォン（約474萬円）に対し、取締役は11億5704萬ウォン（約1億2340萬円）と26倍だった。

新世界グループは19．1倍、サムスングループは17．1倍、ロッテグループは16．9倍、現(xiàn)代自動車グループは13．7倍。差が最も小さかったのは大林グループで3．4倍だった。

取締役の平均年収が最も高かったのはサムスングループで、最低は大林グループだった。社員の平均年収は、現(xiàn)代自動車グループが9278萬ウォン（約989萬円）で最も高く、最低はロッテグループで3790萬ウォン（約404萬円）だった。

子會社別で、取締役と一般社員の年収の差が最大だったのはサムスン電子で、一般社員の平均年収が1億200萬ウォン（約1087萬円）に対し、取締役は83億3000萬ウォン（約8億8843萬円）と81．7倍だった?，F(xiàn)代百貨店は71．7倍、イーマートは54．9倍、ロッテショッピングは47．9倍だった。（翻訳?編集/柳川）