2015年8月21日、日本企業(yè)で、中國で今年から休日になった「抗日戦爭勝利記念日」に休みを取るには？ こんな相談が中國のネット上に寄せられた。正式な休日なら、日本企業(yè)でも何の問題もないはずで、中國人がこの日に関する日本人の反応に神経をとがらせている様子をうかがわせた。

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中國國務(wù)院は、今年から9月3日を「抗日戦爭勝利記念日」として休日にすることを決定。 今年の3日は木曜日だが、翌4日の金曜日も休みになるため、3?5日の3連休となる（6日の日曜日は出勤日）。

連休を心待ちにする人も多いが、あるネットユーザーは中國版ツイッター?微博（ウェイボー）に、「日本企業(yè)に勤める友人は、どのように休暇申請をすればいいのか？『共産黨軍からの伝言です。今日はあなたの祖先が投降した日なので、お祝いに行かなければなりません…』」と書き込んだ。

これについて、中國のネットユーザーは

「こりゃ大問題だ」

「日本企業(yè)は気まずいな」

「それから、君は“長期休暇”に入るだろうね」

「日本人はきっとこう言うだろう?！盒肖胜丹ぁ￥饯筏皮猡盲皮毪省护盲皮汀?

「日本企業(yè)はその日を休みにし始めている。問題が起きるのが嫌なんだろう」

「政府が休みにすると言ったら、外國企業(yè)は休みにするしかない」

「中國國內(nèi)で日本のカレンダーに合わせて営業(yè)してる日本企業(yè)見たことある？」

などの聲を寄せた。

日本のネットユーザーは

「その企業(yè)が休みなら問題なし。その企業(yè)が出社日なら有給を申請するだけのこと。もっとも、有給の場合、他の社員へ影響がないように、前もって準(zhǔn)備がいるけどね。普通に考えて、何か問題あるのかな？」

「普通はどこの國の企業(yè)だろうと現(xiàn)地の祝祭日に合わせて休ませるのが常識ではないのか？」

「それくらい、受け入れる度量がなければ最初から中國に居ないよ」

などとコメント。

中には

「臺灣が祝うならわかるけど、いまの中國って建國されてないんじゃねえの？」

との指摘もあった。（編集/KU）