2015年9月21日、韓國(guó)?亜洲経済（中國(guó)語電子版）は、サムスン電子やLGエレクトロニクスなど韓國(guó)のスマートフォンメーカーが、業(yè)績(jī)不振による人員削減に著手していると報(bào)じた。

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LGのモバイル通信部門の従業(yè)員數(shù)は、13年が8047人、14年が7905人、15年が7941人と減少している。同社は中秋節(jié)後に2割以上の人員削減を計(jì)畫しており、1500人余りが異動(dòng)または解雇の対象となる。

サムスンは、今年第2四半期に7兆ウォン（約7164億円）の営業(yè)利益を上げたものの、収益は13年以降減少を続けており、人員の再配置を名目とした構(gòu)造調(diào)整に著手している。本社サポート部門の余剰人員からリストラの対象となるが、同社上層部は「これは一般的に言われるリストラではなく、人員の再配置だ」としている。

韓國(guó)3位の攜帯電話メーカー?パンテックは、従業(yè)員400人余が10月23日に會(huì)社を離れることが決まっている。（翻訳?編集/柳川）