2015年10月4日、參考消息（電子版）によると、先月29日付のスペイン紙?エルパイスは、若い世代の就職難について、「歐米ではこうした狀況が以前から続いているが、中國(guó)でも経済の減速に伴い悪化しつつある」と報(bào)じた。

【その他の寫真】

「大卒」の経歴は、數(shù)年前までは就職のための「チケット」であり、中國(guó)の沿海地區(qū)の製造業(yè)は、學(xué)歴が高くない人にも就業(yè)機(jī)會(huì)を多く提供してきた。だがそうした狀況は一変しつつある。就職にはコネが不可欠で、若者の間にはそうした狀況への不満が募っている。

大學(xué)で食品の品質(zhì)?安全性について學(xué)んだ22歳のある卒業(yè)生は、「今の中國(guó)では人脈が極めて重要になっている」と話す。人脈がなければいっそうの努力を強(qiáng)いられることになり、自身の能力や努力とは関係ない部分で就職活動(dòng)が決定づけられることに「不公平だ」と不満を漏らしている。

中國(guó)に長(zhǎng)年滯在し、「中國(guó)ミレニアム世代：希望の世代」を執(zhí)筆したエリック?フィッシュ氏は、「中國(guó)の若者は今も経済的に豊かになることを求めてはいるが、金銭は人生の目標(biāo)を達(dá)成する道具と考え、人生の最終的な目的にはしなくなっている」と指摘する。（翻訳?編集/岡田）