2015年12月1日、ネイチャー?パブリッシング?グループ（NPG）は上海でこのほど、世界に向けて「モデルチェンジ中の中國科學研究」白書を発表した。同白書は中國の第一線で働く1700人以上の研究者を対象に、アンケート調査と面談を行った。データによると、長期的に中國を苦しめてきた「人材流出」が「人材回流（帰國）」に変化した。新華網が伝えた。

同白書によると、米國で理工系を専攻する中國籍の院生は、1987年の1萬5000人から2010年の4萬3000人とほぼ3倍に増加した。中國はこれにより、米國の理工系博士の最大の輩出國となった。高給と卓越した科學研究環(huán)境という魅力を受け、これまでは卒業(yè)生の大半が米國に殘ることを選択していた。しかし「千人計畫」などの海外人材招致計畫は近年、十分な経費を持つ職場の提供、効果的な奨勵制度により、多くのベテラン科學者の招聘に成功している。

調査対象となった博士課程在學中もしくはポストドクターの研究者は海外留學計畫を持つが、うち85％が5年內に中國に帰國すると回答した。多くの科學研究者は、海外留學歴もしくは勤務歴は中國での就職や科學研究費の申請に有利だとしている。

同白書の作成擔當者、シュプリンガー?ネイチャーの大中華區(qū)擔當の劉［王君］（リウ?ジュン）氏は、「これは中國人留學生の出國の主な目的が単なる高給ではなく、研究の視野を広げ経験を積むことに変わったことを示している。力強い支持を受ければ、次の世代の科學研究者は中國で科學研究に貢獻するだろう」と話した。（提供/人民網日本語版?翻訳/YF?編集/武藤）