2016年2月7日、安倍首相は昨年11月24日の経済財(cái)政諮問會(huì)議で、最低賃金を年3％程度引き上げて將來的に1000円を目指すと表明したが、韓國のインターネット掲示板にこのほど、「韓國と日本の最低賃金とそれに対する違い」と題したスレッドが立った。韓國のネットユーザーから切ない聲が聞こえて來る。

スレッド主は日韓の最低賃金とその考え方の違いについて長くつづっている。韓國の最低賃金（2016年）が6030ウォン（約600円）なのに対し、日本（東京）の最低賃金（2015年）は907円。両國ともこれを守らない事業(yè)者が多いのが現(xiàn)実だという。しかし、考え方は異なるようで、韓國では「仕事をどれだけしようが、最低賃金さえ払えば奴隷のように使っても何も言えまい。嫌ならやめてよい。君以外にも奴隷は多い」という認(rèn)識で、一方の日本では「こんなに頑張ってくれるのだから、労働量に見合った賃金は払うべき」という認(rèn)識だと主張している。スレッド主は「歴史的な感情は置いといて、一體どちらの國が正常なのだろう」と疑問を呈している。

これを受け、ほかのネットユーザーがさまざまなコメントを寄せている。

「日本がうらやましい」

「日本の會(huì)社に內(nèi)定をもらって悩んでたけど、これは行かなきゃ」

「日本でバイトしたことがあるけど、最低賃金なんていう言葉を聞いたことないし、最低賃金がいくらなのか正確に知ってる日本人も見たことがない。それよりも多くもらえるから…」

「8年前に初めて日本に來てもらったバイトの時(shí)給は1000円だった」

「確かに韓國は最悪だけど、日本も田舎は都會(huì)ほどもらえないし、何が良いかは分からない」

「最低賃金は地域によって異なるし、日本は交通費(fèi)が高いから、もらえなきゃバイトに行けない（泣）」

「韓國は大変な仕事を最低賃金に合わせようとするから、それよりも楽な仕事は少なめに払おうと考えてるのでは」

「韓國と外國では最低賃金の見方が違う。韓國：これだけ払えば犬のようにこき使ってよし、外國：とりあえず、これだけは払ってから始めよう」

「韓國はどうしてこんなに異常な社會(huì)になったんだろう。土地が高いから？不景気だから？それは日本も一緒のはずなのに。どこで間違えたのか、何をどう直せばよいのか分からない」

「韓國の中産層は完全に崩壊しつつある。大企業(yè)は常時(shí)解雇（＝定年以前に解雇されること）、中小企業(yè)は最低賃金未満、若者は公務(wù)員にしがみつく。専門職も二極化して、貧富の差はますますひどくなるだろう。それよりも大きな問題は、解決を『移民』に求めていること。これでは賃金が上がる訳がない」（翻訳?編集/松村）