2016年3月10日、環(huán)球時(shí)報(bào)によると、中國(guó)上海市に間もなくオープンする上海ディズニーランドのキャスト募集が今月1日から行われており、応募者が連日、長(zhǎng)い列を成している。

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時(shí)間は午後3時(shí)。上海ディズニーリゾートの面接會(huì)場(chǎng)から出てきたチェンさんは、「朝10時(shí)に來(lái)て、今やっと終わりました。どこかでご飯を食べます」と話した。彼女は事前にネット上で面接の申し込みをしていなかった。今回の面接は、直接會(huì)場(chǎng)に來(lái)ても參加できるようだ。「ネットで申し込んでいなかった人たちは、指定された場(chǎng)所で待っていて、1人の面接官が1次面接を順次行っていく感じです。マシンガンのように質(zhì)問(wèn)攻めにされていて、橫で聞いていて緊張しました」とチェンさんは語(yǔ)る。

「仕事をしたホテルは星いくつですか？」「英語(yǔ)で流ちょうに會(huì)話できますか？」「新年は帰省できないし、祝祭日も休めない。仕事の時(shí)間も不規(guī)則ですけど大丈夫ですか？」「飲食の仕事に応募しているのに、爪も切って來(lái)ないのですか？」などの質(zhì)問(wèn)が、応募者に矢継ぎ早に浴びせられた。多くは経験不足や高年齢を指摘され、または指定された仕事が受け入れられずに落とされていった。チェンさんは「私と一緒に入った2人の若い男の子は、見(jiàn)ているだけで無(wú)理だと思ったのか、面接も受けずに出ていった」と話す。プレッシャーは相當(dāng)なもので、面接開(kāi)始から1分もたたずに不採(cǎi)用を言い渡された人もいたという。

チェンさんは、なんとか最終面接までたどり著いたそうだ。面接に成功する秘けつについて尋ねると、チェンさんは「どの職場(chǎng)で何が求められるかを意識(shí)して、自分の経験や特徴に合った職場(chǎng)を選ぶこと」といい、「応募者が少ないところを狙っても駄目。擔(dān)當(dāng)者は『狙い目』の仕事はないとくぎを刺していたわ」と話した。

同じく面接に來(lái)ていた陶（タオ）さんは、ディズニーランドで仕事をすることにずっと憧れていたという。彼女が応募したのは案內(nèi)係だが、非常に高い英語(yǔ)レベルが求められることに驚いた。「面接官は私たちに英語(yǔ)で自己紹介や會(huì)話をさせたの。初めてきたお客さんに、園內(nèi)を案內(nèi)するようにって」。陶さんは、「これほどまでに難度が高いとは思っていなかった」といい、自らアトラクションの案內(nèi)や來(lái)園者の整理の仕事に変更したいと申し出たという。

現(xiàn)在、上海ディズニーランドのキャストはほぼ満?jiǎn)T狀態(tài)だというが、人事?lián)?dāng)者は「ウェイティングリスト」を作成して、欠員が出た場(chǎng)合に備えているという。（翻訳?編集/北田）