2014年11月6日、先ごろ行われた調(diào)査によると、外國人人材を中國に呼び込むには、環(huán)境の改善が大きな課題であり、多くの外國人が言語面でも困難を感じていることがわかった。參考消息が伝えた。

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外國人人材に関する業(yè)務(wù)を管理する政府機(jī)関の「國家外國専家局」の関連組織と人材マッチングサイトの「キャリアビルダー」が行った調(diào)査によると、約3000名の調(diào)査対象のうち、3分の2が現(xiàn)在中國で就労している。殘り3分の1は、キャリアビルダーに登録している求職者で、現(xiàn)在は中國に居住していない。

75％近くの回答者は、中國語がまったく話せず、流ちょうに話せると回答したのはわずか5％だった。42％が、最大の問題は生活環(huán)境であると回答した。

調(diào)査の結(jié)果、「外國人人才は中國の環(huán)境が長期居住に向いていないと考えている」との結(jié)論が出たが、環(huán)境問題が中國を敬遠(yuǎn)する要因になっているとの調(diào)査結(jié)果は今回が初めてではない。

調(diào)査対象は米國人が29％と最も多く、英國人の14％、ドイツ人の12％が続く、他にはフランス、ベルギー、カナダなどがあった。キャリアビルダーの擔(dān)當(dāng)者によると、調(diào)査は中國企業(yè)に外國人の要求と、実際に直面している困難を理解してもらうために行ったものだという。

中國に來た理由については、70％が「経済発展を見込んで」と回答、半數(shù)近くが中國の歴史と文化に関心があることが理由となっていると述べた。また、約45％が「中國には就職のチャンスが多いから」と回答している。

人気が高いのはIT、製造業(yè)、エンジニアリングで、約57％が北京や上海といった大都市に住みたいと考えていることがわかった。また、外國人にとっては言語と環(huán)境以外にも、ビザ申請手続きの遅さや不透明さが問題となっており、就労ビザの更新が非常に面倒だとの聲が上がっている。（翻訳?編集/岡本悠馬）