リクルート學生、60％が就職活動中に不當な差別―湖北省

2008年1月9日、湖北省武漢市の人材サービスセンターが発表した調査結果によると、就職を希望する學生のうち60％が、求職活動中になんらかの不當な差別を受けており、法律の整備を望んでいることがわかった。武漢晩報の報道。

【その他の寫真】

差別を受けたと感じている學生のうち、8％の學生は「差別が頻繁にある」、12％の學生は「差別がまれにある」と感じている。うち、62％は身長や性別などの先天的要素で差別を受けたと報告しており、そのほかに身體的條件による差別を受けたとの報告が30％、出身地で差別を受けたとの報告が19％を占めた。

また、就労條件の不履行を訴える聲も年々増えている。今回は6％の學生が被害を報告しており、2006年度よりも3．85％上昇している。(翻訳?編集/愛玉)