中國(guó)企業(yè)の約半數(shù)が「17年に賃金を6?10%引き上げたい」―中國(guó)

BRIDGE    2016年12月9日(金) 20時(shí)40分

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英リクルーティング會(huì)社が中國(guó)の雇用主に対して行った調(diào)査で、半數(shù)近い企業(yè)が來(lái)年の増員、賃金引き上げを計(jì)畫していることが明らかになった。イメージ寫真。

英リクルーティング會(huì)社のマイケル?ペイジが中國(guó)の雇用主約1000人に対して行った調(diào)査で、半數(shù)近い企業(yè)が來(lái)年の増員、賃金引き上げを計(jì)畫していることが明らかになった。

人民網(wǎng)が6日付で報(bào)じたもので、増員予定の企業(yè)は48%、「賃金を6?10%引き上げたい」と答えた企業(yè)は45%に上った。これを受け、同社大中華區(qū)の責(zé)任者は「就職市場(chǎng)の先行きは明るい」との考えを示し、「全體的に見れば來(lái)年も安定した水準(zhǔn)を維持する」と分析、「引き続きの売り手市場(chǎng)となり、スキルが高い人材は深刻な不足を背景により多くの就業(yè)機(jī)會(huì)を手に入れる」との見通しを語(yǔ)った。

同氏はこのほか、「次世代の主力となる若い労働者の価値観を念頭に、多くの會(huì)社が従業(yè)員の聲に耳を傾ける取り組みをしている」とも指摘している。(by Asada)

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