日本の技術者引き抜きも?中國で人材不足が深刻

Record China    2017年4月20日(木) 7時50分

拡大

17日、製造業(yè)を中心に、中國で高度な知識や技能を持つ人材の不足が深刻化している。日本などから技術者を引き抜く動きが加速する可能性もある。資料寫真。

2017年4月17日、米華字メディア?多維新聞によると、中國で高度な知識や技能を持つ人材の不足が深刻化している。

中國のシンクタンク?中國社會科學院の発表した「2017年人材白書」によると、中國の製造業(yè)で不足している高級技術者は1000萬人を超えた。中國政府は「中國製造2025(メイド?イン?チャイナ2025)」構(gòu)想を打ち出し、高い競爭力を持つ製造強國を目指す計畫だが、人材不足から製造業(yè)の構(gòu)造改革は足踏みする恐れが出ている。

早期に高度な人材を準備する必要性が出ているが、その土臺となる教育制度の改革や職業(yè)技術教育の再編の影響で、短期に人材不足を解消することは絶望的だ。労働力の分野への投資不足も長期化しており、構(gòu)造改革の足かせとなっている。

高度な人材は不足しているが、末端の人材は過剰な狀態(tài)で、その結(jié)果、付加価値の高い製品ではなく、低廉な製品で利益の薄い商品で競爭せざるを得ない狀況にある。一方で、人件費は年5?8%という高いペースで上昇が続くという悪循環(huán)に陥っている。

高級技術者の割合は、日本の製造業(yè)では40%を超え、ドイツでは50%を超えるが、中國は10%未満。中國にとって高度な人材の不足を解消することは一刻の猶予もなく、日本のような高度な人材の多い國から技術者を引き抜く動きが加速する可能性も出ている。(翻訳?編集/岡田)

この記事のコメントを見る

ピックアップ



   

we`re

RecordChina

お問い合わせ

Record China?記事へのご意見?お問い合わせはこちら

お問い合わせ

業(yè)務提攜

Record Chinaへの業(yè)務提攜に関するお問い合わせはこちら

業(yè)務提攜