2017年5月22日、華字メディア?日本新華僑報網(wǎng)は、日本の醫(yī)療業(yè)界の労働狀況が「ブラック」であるとするコラムを掲載した。

文章は、日本の醫(yī)療業(yè)界で「過労」が起きやすい狀況になっている背景について、3つのポイントを挙げて説明している。

まず1つ目は「見えない形の殘業(yè)の重圧を受けている」點だ。厚生労働省は今年4月に醫(yī)療従事者の1週間あたりの平均労働時間が55時間との調(diào)査結(jié)果を出したが、「このデータは信頼できるものではない。なぜなら、深夜當直の時間が加算されていないからだ」と指摘?！竿·我娊猡摔瑜毪?、深夜當直では実際に患者にサービスを提供した時間のみが労働時間としてカウントされるのだ」と説明した。

2つ目は「大きな責任によるプレッシャー」を挙げた?！溉毡兢扦辖辍⑨t(yī)療をめぐる事故や爭いが相次いでおり、病院の立場が弱くなっている」とし、「その矢面に立たされるのはスタッフであり、社會からの視線がより厳しくなっているほか、醫(yī)療行為は日本ではサービス業(yè)の1つ。従事者に求められるものも非常に厳しい」と解説している。

3つ目として「時代的な背景によるプレッシャー」についても言及。人口の減少、急速に進む少子高齢化の中で醫(yī)療従事者の不足が一般化しており、日本社會ではこの狀況を「仕方がない」とする見方が広がっていると紹介。そして、「日本政府も殘業(yè)を制限する制度を検討したものの、実施すれば多くの醫(yī)療機関にとっては死活問題となるため、うやむやにするほかないのだ」と論じている。（翻訳?編集/川尻）