2017年10月6日、韓國(guó)日?qǐng)?bào)によると、韓國(guó)人女性職員に日常的にセクハラ行為を繰り返していた日本人上司らに対し、韓國(guó)の裁判所が日本本社とともに損害賠償金および慰謝料として2700萬ウォン（約260萬円）を支払うよう命じる判決を言い渡した。

法曹界によると、ソウル中央地裁はこのほど、日系銀行韓國(guó)支店に勤務(wù)する韓國(guó)人女性Aさんが日本人上司2人を相手取り、3億3000萬ウォン（約3200萬円）の損害賠償金および慰謝料の支払いを求めて起こした訴訟で、上記の判決を言い渡した。

Aさんは入社直後から數(shù)年間、同じチームの日本人上司らに性的な話をされる、飲み會(huì)で抱きつかれるなど、日常的にセクハラを受けていたという。我慢の限界を迎えたAさんは日本人上司らと銀行の韓國(guó)支店、日本本社を相手に訴訟を起こした。特に、日本本社に対しては「韓國(guó)支店にセクハラ行為や性差別的文化がまん延しているにもかかわらず、これを予防?防止する義務(wù)を果たさず男女雇用平等法に違反した」と強(qiáng)く批判した。

裁判所はAさんの主張を幅広く受け入れた。日本本社の責(zé)任も認(rèn)め、「業(yè)務(wù)中に不適切な発言を繰り返す、プロジェクトのために殘業(yè)した職員らのやる気を向上させる目的の飲み會(huì)でわいせつ行為をするなど、日本人上司らの行為は銀行業(yè)務(wù)と密接に関連しているため、銀行が使用者責(zé)任を負(fù)わなければならない」と説明した。また、セクハラ行為が繰り返されていた點(diǎn)を挙げ、「銀行が監(jiān)督業(yè)務(wù)を怠った」と指摘した。

この判決に対し、韓國(guó)のネットユーザーからは「甘過ぎる。だから外國(guó)で韓國(guó)人が軽く見られる」「2700萬ウォン支払ってこれからもセクハラを続けろということ？」「裁判官は親日派？」「韓國(guó)の判決はどうしてこうなのか。米國(guó)ならその100倍の支払いを命じるだろう」など不満の聲が相次いでいる。

また「韓國(guó)の政治家と裁判官はどうして日本人に優(yōu)しいの？情けない」「日本人に対して寛大すぎる。自ら國(guó)の品格を下げているようなもの」と指摘する聲も。

その他「日本人上司からの復(fù)讐（ふくしゅう）が怖い」「どんなにお金をもらっても女性の心の傷は一生消えないだろう」などと懸念する聲も寄せられている。（翻訳?編集/堂本）