2008年6月16日、中國新聞網(wǎng)によれば、匯豊集団（HSBCグループ）が「退職後の生活」について実施した調(diào)査によれば、中國本土では多くの人が退職後の経済保障と生活水準について比較的楽観的な見方と期待感を持っていることがわかったという。

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「高齢化と退職生活」に関するこの調(diào)査は匯豊集団がオクスフォード大學(xué)と協(xié)力し、世界的規(guī)模で2005年から開始した。08年の調(diào)査テーマは「退職生活への投資」で、退職後の生活にどのような準備をしているかについて、世界各地で4萬人を?qū)澫螭苏{(diào)査が行われた。

中國國內(nèi)では、大多數(shù)の人が退職後の経済保障について心配しておらず、在職中の76％の人が退職を希望していることがわかった。退職生活を希望する人は、調(diào)査が行われたアジア各國の中で中國が最も多かったという。

多くの人が貯蓄、資産運用、養(yǎng)老保険などにより退職後の生活に備えているほか、政府の退職保障制度に対しても信頼感を持っている人が多いことがわかった。しかし調(diào)査によれば、やはり多くの人が退職後の主な経済基盤は貯蓄で、68％の在職者（40?59歳）と76％の退職者（60?70歳）が退職後の生活は貯蓄に頼ることになるという。

また、調(diào)査結(jié)果からは興味深いことがもう1つ判明した。大多數(shù)の人が金銭などの物的資産よりも、自分の人生観などの精神的資産を後世に受け継いでもらいと考えているのだという。（翻訳?編集/岡田）