2008年7月24日、ウォルマートの労働組合代表と會社側(cè)の代表が深セン市で意文書にサインした。深セン市総労働組合の直接指導(dǎo)の下、労働者と企業(yè)幹部が対等に話し合われた団體交渉だが、同意文書の合意には1年半の月日が費(fèi)やされた。南方日報の報道。

【その他の寫真】

24日午後、ウォルマートの組合本部と深セン市內(nèi)のウォルマート関連組合は市の総労働組合會館で合同署名式を行った。世界トップ500企業(yè)に含まれるウォルマートに労働組合が生まれたのは2006年8月4日早朝。以來、労資間の団體交渉と合意內(nèi)容は注目の的になっていた。

今回の合意文書に含まれるのは8500人を超す労働者の給與、保険、福利厚生に関するもの。給料に関しては深セン市の最低賃金を基準(zhǔn)とし、昇給率を年9％に定めた。給與に関する交渉は最も意見が対立したという。同時に労資が団體交渉を行えるシステムも作られた。

（翻訳?編集/小坂）