2008年10月6日、商報(bào)によると、ドイツの30の上場(chǎng)企業(yè)を調(diào)査したところ、これら企業(yè)の取締役會(huì)のメンバーの多くは中國(guó)大陸、香港、シンガポール、日本および韓國(guó)での就業(yè)體験を持っているという。また彼らは、アジア市場(chǎng)が盛り上がりを見(jiàn)せる中で、特に中國(guó)における専門(mén)技術(shù)者を必要としているという。

【その他の寫(xiě)真】

中國(guó)では毎年、2000萬(wàn)人が大學(xué)を卒業(yè)しているが、高いレベルでこれら外國(guó)企業(yè)の要求に応え得る者は多くない。そのため、ドイツのデュースブルグ?エッセン大學(xué)の陶柏（タオ?ボー）教授は、中國(guó)市場(chǎng)では遅くとも2010年までに、外國(guó)人向けの求人案件が30萬(wàn)件に達(dá)するだろうと語(yǔ)る。06年の外國(guó)人向け求人案件は15萬(wàn)件程度であったが、これに対して中國(guó)在住のドイツ人はわずか1萬(wàn)6千人しかいなかったという現(xiàn)狀がある。

しかし、現(xiàn)在、外國(guó)人の中國(guó)での就業(yè)に変化が起きつつある。中國(guó)で就業(yè)するといえば、駐在員として高給を受け、優(yōu)遇されるというイメージが今まで存在していたが、現(xiàn)在は異なる。あるコンサルティング會(huì)社によると、中國(guó)にある外國(guó)企業(yè)の半數(shù)以上では同じ國(guó)の出身者を現(xiàn)地採(cǎi)用するケースが増加している。ドイツ企業(yè)でいえばアディダスが代表的だ。

現(xiàn)地採(cǎi)用にも問(wèn)題はある。北京や上海といった都市部では外國(guó)人が多いため生活に困ることはないが、地方に行くとなると話は別だ。あるドイツ人は上海に住みたいためにオファーを拒否したという。外國(guó)企業(yè)の現(xiàn)地採(cǎi)用にはなお環(huán)境や職場(chǎng)の人間関係など課題の解決が求められているようだ。（翻訳?編集/小坂）