2008年10月25日、華夏時(shí)報(bào)は中國(guó)の鉄鋼業(yè)で大規(guī)模な人員整理、給與引き下げが進(jìn)行していることを報(bào)じた。

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中國(guó)製鉄業(yè)トップ3の一角、武漢鋼鉄集団は労働者の給與20％引き下げ、管理職の給與50％引き下げを決定した。業(yè)界トップの寶鋼集団も同じく給與引き下げを計(jì)畫しているという。中華商務(wù)網(wǎng)市場(chǎng)研究センターの馬忠普（マー?ジョンプー）主任は製鉄業(yè)界を襲う不景気が「史上空前」のものであると認(rèn)め、給與引き下げや人員整理もやむを得ない狀況だと話した。

こうした動(dòng)きはなにも製鉄業(yè)界にとどまるものではない。景気後退の影響は不動(dòng)産、航空、石油化學(xué)、電力、IT、証券、金融、印刷など多くの業(yè)界に波及し、人員整理及び給與引き下げの動(dòng)きが広まっているという。

このままの狀況が続けば內(nèi)需の不振、失業(yè)率悪化に伴う社會(huì)不安が予想される。國(guó)有資産監(jiān)督管理委員會(huì)研究センター企業(yè)発展研究部の安豊明（アン?フォンミン）副部長(zhǎng)は「現(xiàn)在はまだ前兆段階であり、真の金融危機(jī)はこれから到來(lái)する」と危機(jī)感を示しているものの、「景気変動(dòng)は経済のリズムであり、政府の減稅、財(cái)政出動(dòng)により中國(guó)はもちこたえられる」との見方を示した。（翻訳?編集/KT）