2008年11月6日、中國の人力資源?社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所の何平（ホー?ピン）所長が労働問題に関するフォーラムの席で、定年年齢を2010年頃から段階的に65歳まで引き上げる計(jì)畫があると発表し、波紋が広がっている。羊城晩報(bào)が伝えた。

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何所長は、フォーラムの席で「恐らく女性は2010年、男性は2015年から段階的に進(jìn)める。2030年までには完了するだろう」と述べた?，F(xiàn)行の定年は、男性が60歳で、女性は50歳。だが、急速に進(jìn)む少子高齢化の影響で、日本の年金にあたる養(yǎng)老保険金制度が破綻の危機(jī)に直面しているという?，F(xiàn)在は失業(yè)者で溢れる中國も、あと10年もすれば深刻な高齢化社會(huì)に突入し、労働力不足に陥るというのだ。

だが、國民の9割は反対している。失業(yè)中の中高年は、養(yǎng)老保険金が支給される定年年齢が來るのを心待ちにしているのだ。彼らにとっては、まさに死活問題。就職氷河期の大學(xué)生達(dá)も「退職者が増えなければ、自分達(dá)の就職がさらに厳しくなるのでは」と疑問の聲を上げている。（翻訳?編集/NN）