2009年1月21日、20日付新浪網(wǎng)によると、中國人力資源?社會(huì)保障部の尹成基報(bào)道官は20日の會(huì)見で、経営環(huán)境が急速に悪化していることを考慮し、企業(yè)が賃金カットによってリストラを回避する方法を容認(rèn)する方針を明らかにした。

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報(bào)道官は「世界的な金融危機(jī)という非常事態(tài)に直面している今は、企業(yè)の経営安定と就業(yè)の確保は最も重要な民生問題である」とした上で、「雇用者と労働者が協(xié)力し合ってこの困難を乗り越えるべく、賃金の調(diào)整を行うことは理解でき、また支持もできる」との考えを示した。ただ「労働者の権益を保護(hù)し、法の下で平等の立場で行うことが前提だ」とも付け加えた。

國も社會(huì)保障費(fèi)の減額などを通じて企業(yè)の負(fù)擔(dān)を軽減し、雇用継続を支援する。同部は前年末、財(cái)政部、國家稅務(wù)総局と共同で、企業(yè)負(fù)擔(dān)の軽減および雇用情勢の安定に向けた5項(xiàng)目の措置を発表。経営が困難な狀態(tài)にある企業(yè)に対し、醫(yī)療、失業(yè)保険などの社會(huì)保障費(fèi)を減額するほか、これら企業(yè)の社會(huì)保障費(fèi)や雇用継続の補(bǔ)助に失業(yè)保険基金を充てることなどを決定した。

同部がこの日発表した08年末の都市部の登録失業(yè)率は4．2％と、5年ぶりに上昇した。中國社會(huì)科學(xué)院の調(diào)査によれば、実際の失業(yè)率は9．4％に達(dá)するともいわれる。失業(yè)率の上昇は消費(fèi)の低迷につながりかねない。失業(yè)率の抑制が、中國政府が掲げる過去最大の內(nèi)需拡大策の成果を左右するカギとなりそうだ。（翻訳?編集/HI）