2009年4月13日、日本の華字紙「新日本華僑報(bào)」は「海外から帰國(guó)した中國(guó)人、大都市よりも地方都市で就職すべし」という論説を掲載。これを中國(guó)の「環(huán)球時(shí)報(bào)」が紹介した。

【その他の寫真】

海外からの「帰國(guó)組」が増え続ける中國(guó)で、彼らの就職が問(wèn)題になっている。彼らの多くが北京や上海、広州といった大都市での就職を望んでいるにもかかわらず、実際に就職できる數(shù)はほんの一握りで、多くの帰國(guó)者が就職難にあえいでいる。優(yōu)秀な人材が集まりやすい大都市と比べて、地方では彼らのような海外経験と語(yǔ)學(xué)力を備えた人材の確保は困難な狀況にある。

本當(dāng)に帰國(guó)組の力を必要としているのは中國(guó)沿岸部の青島、煙臺(tái)、溫州、珠海といった地方都市だ。現(xiàn)在では大卒＝優(yōu)秀な人材という公式はすでに成り立たず、學(xué)歴よりも能力が重視される時(shí)代。中國(guó)國(guó)內(nèi)の大學(xué)生で「國(guó)際化された人材」は少なく、多國(guó)籍企業(yè)で働けるほどの技術(shù)と語(yǔ)學(xué)力を身につけた學(xué)生はごくわずかだ。米コンサルティング會(huì)社、マッキンゼー?アンド?カンパニーの調(diào)査では、今後5年間で中國(guó)には7萬(wàn)5000人の國(guó)際的資質(zhì)を備えた経営者が必要と言われているが、現(xiàn)在のところ5000人しか存在していないという。

海外留學(xué)を終えて帰國(guó)した學(xué)生たちは、この「國(guó)際化」だけを見ても、國(guó)內(nèi)の大學(xué)生よりも優(yōu)れているはず。こうした自分たちの力をいかにして発揮するべきか、帰國(guó)組は熟考する時(shí)期に來(lái)ているといえよう。（翻訳?編集/本郷）