2009年5月24日、日本の華字紙「日本新華僑報(bào)」を発行している日本新華僑通信社は、在日外國人のIT技術(shù)者と留學(xué)生をターゲットに、第13回「東京國際IT業(yè)界就職?転職フェア」を東京?飯?zhí)飿颏情_催した。

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求人ブースはNTTや富士通のグループ會(huì)社など、厳選された16社が出展した?！?00年に1度」といわれる景気後退の局面下、來場(chǎng)した留學(xué)生や転職希望者は予想以上に多かったという。

昨今は成熟した日本のビジネスシーンの停滯を嫌い、中國へ進(jìn)出する企業(yè)も多いため、今年は例年に比べて中國勤務(wù)の求人案件が多く見られた。出展企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者によると、求人側(cè)が求職者に対して最も重視する條件は、日本語能力や日本での職歴とのこと。中國でも日本と同等のサービスを求められる傾向にあり、企業(yè)側(cè)は、低コストで質(zhì)の高いサービスを提供できる「即戦力」を求めている。

また今年から新たに、「フランチャイズ」に関する説明ブースが新設(shè)され、“將來の起業(yè)家”も多數(shù)來場(chǎng)していた。(編集/SF)