2009年6月19日、中國(guó)新聞社によると、21日の父の日を前に、中國(guó)の求職?求人の大手サイト「智聯(lián)招聘」が約6000人の男性サラリーマンを?qū)澫螭衰ⅴ螗暴`ト調(diào)査を行ったところ、「仕事に対するプレッシャーで涙を流したことがある」と答えた人が30％以上いたことが分かった。

【その他の寫(xiě)真】

調(diào)査は「総合的なプレッシャー」「経済的なプレッシャー」「仕事に対するプレッシャー」などの項(xiàng)目に分けて実施された。総合的なプレッシャーについては、回答者の43．1％が「耐えられないほど大きい」と答え、中でも41?50歳が55．6％と最も高かった?！袱郅趣螭筛肖袱胜ぁ工?0％以下に過(guò)ぎなかった。

経済的なプレッシャーに関しては、「耐えられないほど大きい」と答えたのは53．6％だった?，F(xiàn)在の給料に不満を持っている割合は、昨年より3．3ポイント高い72．7％だった。

仕事に対するプレッシャーについては、「何とか我慢できる」（58．6％）が、「我慢できない」（31％）を上回った。プレッシャーの原因については、「上司」（29．3％）、「自分自身」（20％）、「顧客、取引先」（15．2％）などで、「仕事に対するプレッシャーで涙を流したことがある」と答えた人は30％以上に上った。また、職場(chǎng)でのプレッシャーの原因に関しては、「昇進(jìn)、前途について」が28．9％、続いて「目標(biāo)の達(dá)成」「仕事がつまらない」などとなった。

プレッシャーの解消方法については、「誰(shuí)かに愚癡る」がトップで、続いて「ネットサーフィン」「外出」「喫煙」など身近な手段が上位を占めた。愚癡る対象は「男性の同僚」「妻?戀人」「親友、女性の友人」の順だった。（翻訳?編集/HA）