2009年9月2日、重慶市萬州區(qū)の大學(xué)を今年卒業(yè)したばかりの男性が、背が低いことを理由に彼を不採用とした開県人事局を「憲法で保障されている平等権を侵害した」として、不採用の決定を取り消すよう裁判所に訴えた。3日付で重慶晩報が伝えた。

【その他の寫真】

今年6月、開県は県職員を公開募集。新卒男性の孟さんは開県経済委員會総合執(zhí)法大隊(duì)の採用試験を受けた。7月初旬、開県人事局はホームページ上に採用試験の結(jié)果を発表。孟さんは筆記試験と面接の総合で第6位の成績だったという。募集人員は15人だったが、孟さんは「身體検査不合格のため不採用」に。身長が1m68cm以下だったことが不合格の理由だ。

孟さんは「身長が原因で不採用になるのは納得できない」と、開県人事局を訴えることに。孟さんの弁護(hù)士も「重慶市や開県の人事局には身長に関する明確な規(guī)定は存在しておらず、參考となる『重慶市國家公務(wù)員採用基準(zhǔn)』には『男性は身長1m60cm以上』となっている」と説明。だが開県人事局は「身長に関しては募集要項(xiàng)に明示してあったはず。執(zhí)法大隊(duì)の主な仕事は違法な炭鉱採掘者を取り締まること。暴力に立ち向かう危険な仕事であるため、人民警察の採用基準(zhǔn)を參考にしている」と主張している。（翻訳?編集/本郷）