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日本は経験重視、中國(guó)は3人に1人が博士=CEOの學(xué)歴傾向に大きな違い―韓國(guó)紙

Record China    2009年12月4日(金) 8時(shí)56分

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1日、日中韓3か國(guó)の企業(yè)CEOの學(xué)歴傾向には大きな違いがあると韓國(guó)紙が報(bào)じた。日本は経験重視で、中國(guó)は博士學(xué)位を持つ人が多いという。寫(xiě)真は8月、南京市で行われた「中日企業(yè)家フォーラム」。

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2009年12月1日、韓國(guó)紙?朝鮮日?qǐng)?bào)は日中韓3か國(guó)の企業(yè)CEOの學(xué)歴傾向には大きな違いがあると報(bào)じた。日本は経験重視で、中國(guó)は博士學(xué)位を持つ人が多いという。2日付で環(huán)球時(shí)報(bào)が伝えた。

その他の寫(xiě)真

日中韓の各トップ50企業(yè)を比較すると、中國(guó)ではCEOの42.5%が修士、3人に1人が博士學(xué)位を取得しており、修士以上の學(xué)位を持つ者は4分の3に上るが、日本では8割が學(xué)位取得者で、修士以上の學(xué)位を持っているCEOはわずか9人。日本では多くが大學(xué)卒業(yè)と同時(shí)に企業(yè)に就職し、キャリアを重ねてCEOに登りつめるケースが多數(shù)を占める。韓國(guó)は日中のちょうど真ん中にあり、修士?博士學(xué)位取得者と學(xué)士學(xué)位取得者の割合に大きな隔たりはない。

記事はこうした?jī)A向について、中國(guó)では企業(yè)経営の歴史が淺いことや博士學(xué)位の取得が比較的容易なことが高學(xué)歴CEOが多數(shù)を占める要因で、日本については、企業(yè)は経験を重視し、実務(wù)的知識(shí)は企業(yè)の中で身につけるものだと認(rèn)識(shí)されていることが學(xué)士學(xué)位CEOの多い原因だと指摘している。

なお、平均年齢で見(jiàn)ると、日本が63歳、韓國(guó)が59.7歳、中國(guó)が51歳と日本が最も高く、性別では日韓はすべて男性、中國(guó)は女性が3人となっている。(翻訳?編集/岡田)

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