2010年2月16日、新華網(wǎng)によると、市場調(diào)査大手の零點研究諮詢集団(Horizon)による「2009年中國住民生活クオリティー指數(shù)調(diào)査報告」が発表され、中國國內(nèi)の就業(yè)観に変化が生じていることがわかった。

【その他の寫真】

08年の金融危機以來、失業(yè)や収入源への不安がくすぶり続ける中、調(diào)査によると、都市部を中心に職場の福利厚生面での待遇を重視する傾向が高まっている。また、自身の能力や職業(yè)適性への関心も深まっている。これは、「固定の職場に長期的に勤めたいとの心理が働いているため」と調(diào)査報告では分析、転職志向の弱まりも指摘した。一方、08年調(diào)査と比較して就業(yè)內(nèi)容や就業(yè)環(huán)境、職場での人間関係などに対する関心はやや弱まっている。

経済危機によって広範かつ長期的に影響を及ぼしているのは、収入面での変化よりもむしろ精神的な危機感だという。大都市在住者の31．9％、地方都市在住者の19．4％が「失業(yè)への不安から仕事のプレッシャーが高まっている」と回答している。また、全回答者の21％が「金融危機の影響は大きい」、23．3％が「収入に変化はないが“以前ほど狀況は良くない”と感じる」とした。急激な経済成長に慣れきった中國の國民にとって「収入を維持する」ことは不安要素となっているようだ。（翻訳?編集/岡田）