2010年6月2日、臺(tái)灣系大手電子機(jī)器受託生産メーカー?フォックスコン（富士康）は、中國本土工場の一般従業(yè)員全員の給與を30％以上引き上げると発表した。今年に入ってから同社従業(yè)員の飛び降り自殺が相次ぎ、これまでに10人が死亡している。低い給與と厳格過ぎる労働管理が自殺に追い込んだのではと同社は批判にさらされていた。2日、新華網(wǎng)が伝えた。

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給與引き上げは6月1日より実施。従業(yè)員、ラインリーダー、グループリーダーが対象となる。一般従業(yè)員の給與は月900元（約1萬2200円）から1200元（約1萬6300円）へ引き上げられる。もともと900元以上の月給をもらっていた一部の一般従業(yè)員、ラインリーダー、グループリーダーも30％以上の引き上げが約束された。

フォックスコンは給與引き上げは物価高とグループの業(yè)績に基づいて決定したと発表。同時(shí)に従業(yè)員の生活を重視しており、殘業(yè)を減らして収入増を確保することで、ゆとりある時(shí)間を持ってもらいたいとコメントした。（翻訳?編集/KT）