2010年12月28日までに、中國(guó)の各地方政府が最低賃金を相次ぎ引き上げ始めた。最も早く労働力不足が起きた珠江デルタ地帯では、人手不足が數(shù)カ月続いているが、春節(jié)期間にさらに深刻化する恐れがある。賃上げで現(xiàn)有の人材確保を図る考え。南方都市報(bào)などが伝えた。

浙江省では求人倍率が過(guò)去最低の1．99倍に落ち込み、2011年1月15日までに最低賃金を引き上げることを決めた。同省は今年4月に最低賃金を引き上げたが、現(xiàn)在もエンジニア700萬(wàn)人が不足している。

陝西省でも來(lái)年、月額最低賃金を100元引き上げる。北京市も27日、來(lái)年から月960元から1160元に引き上げると発表した。

一方、専門家からは「労働力不足を緩和する効果は限定的」という聲も出ている。年初に最低賃金を引き上げた浙江省や広東省では、現(xiàn)在も人材が不足している。（翻訳?編集/JX）