2011年3月25日、臺灣経済誌Cheersが、臺灣の大學(xué)新卒者の50％以上が中國本土で働くことを希望しているという調(diào)査結(jié)果を発表した。中國経済の將來性と待遇の良さがその理由だ。シンガポール華字紙?聯(lián)合早報が伝えた。

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臺灣の大學(xué)と大學(xué)院を卒業(yè)見込の2800人余りを?qū)澫螭诵肖铯欷客{(diào)査によると、中國本土で働きたいと考えている學(xué)生の割合は、例年より約20％高い50％以上となった。この結(jié)果について、同誌の李欣岳（リー?シンユエ）編集長は「中國本土の就業(yè)機會の多さと魅力ある給與體系が原因」とし、「中國のここ數(shù)年の給與の伸びは著しく、一部の職種ではすでに臺灣を追い抜いているだけでなく、將來も昇給し続ける可能性が高い」と分析。

臺灣の求人サイト「1111人材バンク」によると、過去10年間臺灣では初任給が上昇し続けているものの、その上昇幅はごくわずか。一方、世界第2の経済大國となった中國は、今後20年間、8％程度の経済成長を継続するとの見通しもある。しかし一部専門家は、中國本土での就業(yè)を希望する學(xué)生の増加について、臺灣の就職狀況の低迷を指摘しつつも、「理性的な考慮を経たものではない」と指摘している。（翻訳?編集/HA）