2011年6月6日、米紙ニューヨーク?タイムズは「中國(guó)の人件費(fèi)高騰が海外メーカーの恐怖を引き起こしている」と題した記事を掲載した。文匯報(bào)が伝えた。以下はその內(nèi)容。

【その他の寫(xiě)真】

今年は中國(guó)およびアジア諸國(guó)で安価な労働力という現(xiàn)象が大きく変わり、労働者の賃金が大幅に上がった。賃金上昇はこれら発展途上國(guó)の安価な労働者たちに幸せをもたらすことは間違いないが、中國(guó)に拠點(diǎn)を構(gòu)える海外メーカーはその逆だ。商品を米國(guó)や歐州に輸出する際、人件費(fèi)の上昇に伴い、価格も引き上げざるを得ない。

米アパレル大手「ギャップ」は5月19日、會(huì)社のコストが20％近く上がったため、利益が大幅に下がるとする聲明を発表。翌日、同社の株価は17．5％も下落した。米高級(jí)ブランド「コーチ」も1月、コスト増により、中國(guó)への依存度を大幅に縮小するとの方針を発表。今後4年間で、中國(guó)での生産を50％減らし、生産ラインをベトナムやインドに移すという。

西側(cè)諸國(guó)は今後、自動(dòng)車生産など大量の労働力が必要な企業(yè)をアジアに移すことはないだろう。だが、現(xiàn)在稼働している工場(chǎng)はどうするのか。自國(guó)に引き上げるのか。これについて、香港の大手商社?利豊（Li&Fung）のブルース?ロックウィッツ総裁は「例えばイタリア製にしたくても、イタリア人の平均年齢は高すぎるし、外國(guó)人労働者を使うにしても人手が足りない。西側(cè)には大規(guī)模な製造業(yè)を支える條件が揃っていない」との見(jiàn)方を示している。（翻訳?編集/NN）