2011年6月30日までに、中國人的資源?社會保障部は、第12次5カ年計畫（2011?15年）期間中の賃金?社會保障関連の政策要綱の中で、最低賃金を年率平均で13％以上引き上げる方針を明らかにした。

ほとんどの地域で最低賃金が計40％以上増加することになる。同部はこのほか、賃金の団體交渉制度の普及、業(yè)界間の給與格差是正、國有金融機関幹部の報酬制限、建設業(yè)など賃金の未払いが起きやすい業(yè)種への保証金制度の導入などを目指す。

中國の最低賃金は、今年第1四半期は13省で引き上げられ、平均の調整幅は20．6％に上った?，F在、深セン市の最低賃金が全國最高で、月額1320元（約1萬6500円）とされる。時給では北京市が最高で13元（約162円）となっている。（翻訳?編集/JX）