Record China 2011年7月14日(木) 10時(shí)26分
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10日、中國(guó)人ブロガーが「差別:オーストラリアで仕事する中國(guó)人はボロボロだ」と題した記事を中國(guó)のブログサイトに掲載した。寫真はシドニー大學(xué)。
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2011年7月10日、中國(guó)人ブロガー?袁方(ユエン?ファン)氏が「差別:オーストラリアで仕事する中國(guó)人はボロボロだ」と題した記事を中國(guó)のブログサイト?新浪博客に掲載した。以下はその內(nèi)容。
【その他の寫真】
オーストラリア人は差別をするのか?表面上だけ見(jiàn)れば、誰(shuí)もが「差別はない」と答えるだろう。だが、我々中國(guó)人もインド人やパキスタン人などを差別しているのと同じように、彼らも中國(guó)人を差別しているのではないか?答えは「イエス」だ。しかも、その程度はかなりひどい。では、具體的にどんな差別を受けているのだろうか。
まずは、仕事の時(shí)に受ける差別が最もひどい。例えば、仕事を探す時(shí)。履歴書に中國(guó)人の名前が書いてあるだけで十中八九、不採(cǎi)用になると言っても過(guò)言ではない。學(xué)歴や経歴がどんなに素晴らしくても、返事すら返ってこないのが現(xiàn)実だ。數(shù)年前にモナシュ大學(xué)が行った調(diào)査によると、履歴書にアジア人の名前を書いた場(chǎng)合と西洋人の名前を書いた場(chǎng)合とでは、面接までいく確率は西洋人の方が圧倒的に多かった。
次に、運(yùn)良く仕事にありつけたとする。職場(chǎng)で電話に出た時(shí)、中國(guó)語(yǔ)で話す場(chǎng)合が多すぎるとあれこれ陰口をたたかれる。中國(guó)人なのだから中國(guó)語(yǔ)を話すのは當(dāng)たり前だ。中國(guó)人の友人からの電話に中國(guó)語(yǔ)で答えて何が悪いのだろう??证椁⑽摇┲袊?guó)人がインド人を嫌う理由と同じだと思う。要するに相手を自分と同等の人間だとは思っていないのだ。
それに、例え流暢な英語(yǔ)を話せても、物事を西洋人と同じように処理することができても、差別は一向になくならない。上司に仕事ぶりが認(rèn)められ、昇級(jí)することになっても、誰(shuí)かに足を引っ張られたり、悪口を言われたりするだろう。差別はいつまで経ってもなくならないのだ。
さらに衝撃的なのは、現(xiàn)地では中國(guó)人が中國(guó)人を差別する現(xiàn)象が起きていること。喜んで身內(nèi)を差別する民族など聞いたことがないが、実際、西洋人に対しては低姿勢(shì)だが、身內(nèi)に対しては冷酷な態(tài)度をとるろくでもない中國(guó)人は多い。彼らは自らを1段低い人間だと決めつけている。なんて可哀相な考え方なのだろう。(翻訳?編集/NN)
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