2011年10月11日、香港の英字紙サウスチャイナ?モーニング?ポストは、香港に本部を置く中國労工通訊社のデータを基に、中國の若い出稼ぎ労働者（農(nóng)民工）は企業(yè)がより多くの給料を支払う能力を持っていると認(rèn)識しており、インターネットや攜帯電話を利用して呼びかけたストライキなどで実力行使し、目的を達(dá)成する傾向が強(qiáng)くなっていると報(bào)じた。14日付で環(huán)球時報(bào)が伝えた。

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中國労工通訊社が発表した輸出工業(yè)區(qū)の労働狀況に関するレポートによると、昔の出稼ぎ労働者は実際に権利の侵害を受けた後に行動に出るケースがほとんどだったが、現(xiàn)在の若い世代の出稼ぎ労働者はストライキを呼びかけて給料アップの実力行使に出るなど、事前の積極的な行動を採る傾向が強(qiáng)まっている。

同社の責(zé)任者は「若い出稼ぎ労働者の多くは故郷に戻って農(nóng)業(yè)に従事する考えを持っておらず、都市部で暮らしたいとの希望を持っている。しかし都市での生活にはお金が必要で、これがストライキや抗議の原因になっている」と分析する。

同レポートによると、ストライキや抗議行動は攜帯電話やインターネットを通じて呼びかけられるケースが多く、2010年に政府が仲裁や調(diào)停を受け付けた労働爭議は100萬件に上っている。

中國國家統(tǒng)計(jì)局のデータでは、出稼ぎ労働者は1億5300萬人に上り、うち58．4％が「80後」と呼ばれる80年代生まれの若い世代で占められている。中國政府は今後10年間に約1億人の出稼ぎ労働者が都市部へ移住すると予測しているが、その大部分は年金や醫(yī)療保険を備えていない。こうした狀況について、ある政府高官は「出稼ぎ労働者は社會安定に対するある種の試練である」と表現(xiàn)している。（翻訳?編集/HA）