2011年11月10日、韓國の中央日報(bào)によると、韓國サムスン経済研究所は9日、「韓中人材競爭比較研究」と題した報(bào)告書を発表した。報(bào)告書では韓國は理工系大學(xué)院卒業(yè)生、研究開発（R＆D）人材および投資規(guī)模などの面で、中國には遠(yuǎn)く及ばないとされ、自動(dòng)車、造船、石油化工などの分野において、中國の研究開発人材は韓國の3?4倍も多く、このほか、環(huán)境、エネルギー、バイオ、製薬など未來産業(yè)の分野では、中國の研究開発人材は韓國の7?10倍だという。環(huán)球時(shí)報(bào)（電子版）が伝えた。

【その他の寫真】

報(bào)告書では、人材の質(zhì)も韓國は中國より劣ると指摘している。世界の十大學(xué)術(shù)定期刊行物に掲載された科學(xué)技術(shù)分野の論文では、中國の情報(bào)通信類の分野は2位にランクされ、ソフトウエア分野は4位、環(huán)境およびエネルギー分野は3位にランクインしている。韓國は情報(bào)通信10位、ソフトウエア17位、環(huán)境およびエネルギー15位となっている。

報(bào)告書では同時(shí)に「中國の海外の優(yōu)秀な人材を引き付ける政策に注目すべき」と指摘した。その中で典型的なのは、中國の「華人科學(xué)英才」プロジェクトだ。これは、中國が海外で活躍する1052人の中國系の科學(xué)技術(shù)人材を「特別管理対象」に選定し、「破格の條件」を提示して、これらの人材を引き寄せるというものだ。（翻訳?編集/若林亜希）