2018年2月9日、世界進出の手本だった日本の企業(yè)とモデルが淘汰（とうた）され、日本企業(yè)の「経営神話」は崩壊、と中國メディアが伝えている?！讣瘒獾膜时Ｊ匦预瑫r代遅れの結(jié)論を出し、新技術(shù)の発展に追いついていない」とも指摘。経済発展を背景に「中日企業(yè)のモデルの『師弟関係』は逆転」と自信たっぷりだ。

日本企業(yè)について、中國網(wǎng)は中國現(xiàn)代國際関係研究院研究員?劉軍紅氏の署名記事を掲載。この中で劉氏は「10年で一つの時代が構(gòu)成され、どの時代にも主導(dǎo)技術(shù)、その時代を反映する商品があり、それらは時代を表す企業(yè)を生む。技術(shù)の時代転換の波の中で、中國の改革開放と中國企業(yè)の世界進出の手本だった日本の企業(yè)とモデルが淘汰されていることに気づいた」「中日企業(yè)のモデルの『師弟関係』は逆転している」と論じた。

記事はまず、「最近、日本の政府と民間で深セン視察ブームが起きている」と強調(diào)?！溉毡兢宋C感を與えたのは深センの電子市場の規(guī)模が日本の30倍に達し、『商品時代』も日本をはるかに上回っていることである。東京の秋葉原は20世紀(jì)の殘り物を販売するが、深センの華強北商城は21世紀(jì)の第2の10年にまい進し始めている。経営方式では深センはアジアの昔からの資本主義國家に恥ずかしい思いをさせている」と述べている。

続いて「日本企業(yè)の後退と企業(yè)経営陣の停滯は管理経験の自信による変化の少なさと関係している。新しい情勢に変わっても、多くの日本の『老舗企業(yè)』の経営陣は平均年齢が高く、経営モデルの構(gòu)築と確立において保守的になっている」と説明?！弗ぅ违侃`ションが必要でも、理念面の融通がきかず、新鮮なものに抵抗を持っている。近代の企業(yè)制度を採用しても、何事も取締役會や経営陣の會議で話し合い、集団的な保守性が時代遅れの結(jié)論を出し、新技術(shù)の発展に追いついていない」としている?！?/p>

さらに「広い面で見ると、日本の経済體制と社會構(gòu)造も企業(yè)の変化を制約している。例えば、硬直した人材、労働市場が起業(yè)、イノベーションの奨勵體制を形成するのは困難である」と言及?！改肯趣螇由细撙坤堡蛞姢平襻幛伟k展を考えない融資モデルにより、シャープなどの電子企業(yè)はモデル転換できず、若いベンチャー企業(yè)や企業(yè)家が支援を受けられずにいる。銀行は保守的で、ベンチャー企業(yè)に支援しない」と批判している。

その上で「隣には巨大な新興市場があり、大量の訪日観光客もいる。これらは日本の株式市場を支え、150社で時価総額1兆円を超えるという狀況を形成した」と誇示。「経済體制のイノベーション、技術(shù)イノベーション、人材発掘、企業(yè)運営の條件は企業(yè)の発展、社會の発達を促す前提であると言える」と結(jié)んでいる。（編集/日向）