中國(guó)沿海都市で人材不足が深刻化、外國(guó)企業(yè)は內(nèi)陸部か他國(guó)への移転が必至に―米メディア

2011年12月20日、米誌フォーブスは、中國(guó)の沿海都市で人手不足が深刻化し、外國(guó)企業(yè)は內(nèi)陸部へ移転するか、中國(guó)から撤退するかの選択を迫られていると報(bào)じた。22日付で新華社通信（電子版）が伝えた。

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米中貿(mào)易全國(guó)委員會(huì)（USCBC）がこのほど実施したメンバーへのアンケート調(diào)査によると、「2012年、ビジネス上の最大の困難は何か？」との質(zhì)問(wèn)に対し、最も多かった回答は「経済の減速」「不動(dòng)産危機(jī)」「金融バブル」「資金調(diào)達(dá)」のいずれでもなく、「人材」だった。

米國(guó)企業(yè)は中國(guó)の沿海都市で深刻な人材不足に悩んでいる。多くの企業(yè)が給與と福利面の待遇改善によって人材を募集したり、引き止めようとするため、ある企業(yè)では労働コストが10年に比べ20％上昇したという。

世界的な信用危機(jī)が発生した08年、上海や広州など中國(guó)の沿海都市では2000萬(wàn)人の失業(yè)者が発生した。中國(guó)政府はこの対策のため、経済刺激策を打ち出したが、失業(yè)者の半分近くは沿海都市を離れて內(nèi)陸部へ戻った。

會(huì)計(jì)事務(wù)所デロイト＆トウシュの世界経済擔(dān)當(dāng)責(zé)任者アイラ?カリッシュ氏は「農(nóng)民工（出稼ぎ労働者）は沿海の大都市へ戻るよりも地元の中小都市にとどまる方が良いと考え始めている」と話し、「中國(guó)も米國(guó)と同じように、労働人口が減り、定年退職者が増えるという人口構(gòu)造の変化に直面している。企業(yè)は內(nèi)陸部へ移転するか、中國(guó)から完全に撤退するしかないだろう」と分析している。（翻訳?編集/HA）