2012年2月19日、米紙ニューヨーク?タイムズは「內(nèi)外からの圧力がフォックスコンを変えさせた」と題した記事を掲載した。20日付で環(huán)球時(shí)報(bào)（電子版）が伝えた。以下はその內(nèi)容。

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臺(tái)灣のEMS（電子機(jī)器受託生産）大手、フォックスコン（富士康）が18日、中國(guó)本土従業(yè)員の賃金を大幅に引き上げると再び宣言した。引き上げ幅は25％で、月給400ドル（約3萬(wàn)1000円）になる。殘業(yè)も極力抑えるそうだ。

従業(yè)員や國(guó)際市場(chǎng)の圧力、そして西側(cè)消費(fèi)者の工場(chǎng)の労働環(huán)境に対する懸念がこのような根本的変化をもたらした。だが、この革命が成功するか否かは労働者を低賃金で長(zhǎng)時(shí)間働かせる長(zhǎng)い間の習(xí)慣を変えられるかどうかにかかっている。週に6?7日、1日14時(shí)間労働をどう変えていくのか。

労働者は今回の措置に歓迎の意を表しているが、一部では本當(dāng)に実施されるのか、と疑問(wèn)視する聲も。かつてフォックスコンで働いていた甘（ガン）さんは「當(dāng)時(shí)から賃上げの噂は何度も耳に入ってきましたが、いずれもデマでした。私が辭めるまで賃上げはありませんでした」と話す。

フォックスコンは中國(guó)本土に1200萬(wàn)人の従業(yè)員を抱え、スマートフォン、パソコン、その他の電子機(jī)器の組み立てで世界のシェア40％を誇る。これほどの規(guī)模を持つ工場(chǎng)は世界のどこにもない。工場(chǎng)は1つの町のようで、労働者たちは生産ラインのすぐ近くで集団生活を送る。

だが、最近の中國(guó)の若者はこうした工場(chǎng)內(nèi)で寢泊まりするような仕事を敬遠(yuǎn)する傾向にあるようだ。沿海都市への出稼ぎも積極的ではない。最近は內(nèi)陸部に工場(chǎng)が増え、働き口が確保できるようになったため、地元に近い仕事を選ぶ人が増えてきた。

沿海都市で人手が集まらなくなれば、工場(chǎng)を內(nèi)陸部に移すしかない。フックスコンもこうした流れに乗り、內(nèi)陸部に工場(chǎng)を建設(shè)。ロボットの開(kāi)発や自動(dòng)化も進(jìn)めていくことを宣言している。（翻訳?編集/NN）