2018年5月16日、環(huán)球網(wǎng)によると、大韓航空の職員が18日に、會社から不當(dāng)な待遇を強いられていると抗議する3回目の集會を開く。

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韓國メディア?イーデイリーによると、大韓航空職員らの不當(dāng)な待遇は趙顕娥（チョ?ヒョナ）前副社長が引き起こした「ナッツ?リターン事件」をきっかけに多數(shù)明らかになった。そのひとつに、機內(nèi)での食事がある。通常ならば航空會社は乗務(wù)員の人數(shù)分だけ食事を用意するが、大韓航空では人數(shù)の半分程度しか用意せず、足りない分は乗客が食べ殘した機內(nèi)食を充てさせていたという。

こうした食事については大韓航空の職員にメディアが確認済みで、口々に不満が漏れている?？崭工扦馐长贇垽筏渴呈陇峡冥摔筏郡胜\客が手をつけなかった殘り物のパンで飢えをしのいだこともあったと話す職員もいるという。

他にもミスの穴埋めを賠償させられるなどの待遇も明らかになっている。問題が明るみにでたことで大韓航空は待遇改善を約束したが、不當(dāng)な待遇の多くは今も変わらずそのままだと職員たちは話している。（翻訳?編集/岡田）