2012年4月6日、ロイター中國(guó)語(yǔ)版は記事「若い労働者はもはや苦労を望まない」を掲載した。

【その他の寫真】

世界の工場(chǎng)?中國(guó)を支えた出稼ぎ農(nóng)民。安い給與とつらい労働環(huán)境に耐えて、中國(guó)の成功の擔(dān)い手となったが、その子どもたちはそうではない。26歳の張淑香（ジャン?シューシャン）さんも若い労働者の一人。コーヒーメーカー工場(chǎng)を皮切りにこれまで20社以上の工場(chǎng)を転々とし、今ではアップル製品などのOEMで知られるフォックスコンの工場(chǎng)で働いている?，F(xiàn)在の生活を?qū)い亭毪?、「仕事がつらい」とこぼし?月までにやめるつもりだと話した。

香港の労働者支援団體?中國(guó)労工通訊（CLB）のGeoffrey Crothall氏によると、若い労働者は権利意識(shí)が強(qiáng)く、得られるはずのものが得られないとストライキや抗議活動(dòng)を起こすと指摘した。労働者たちは抗議を貫徹すれば、給與アップや労働環(huán)境改善などの要求が受け入れられると知っているのだという。また中國(guó)の若年人口（15?24歳）は今後12年間で3分の2にまで減少する。それだけ若い労働者が希少資源となり、交渉を優(yōu)位に運(yùn)べるようになった。

また単につらい仕事が敬遠(yuǎn)されるだけではなく、やりがいを求める風(fēng)潮も広がっている。ある労働市場(chǎng)では月給3000?5000元（約3萬(wàn)8800?6萬(wàn)4600円）という條件で電話営業(yè)員の募集があったが、応募者はほとんどいなかった。（翻訳?編集/KT）