2012年4月18日、米華字サイト?多維新聞は、中國政府が臺灣のEMS（電子機器受託生産）大手、フォックスコン（富士康）にロボットの大量投入を許可したのは、労働者の質を高め、給與水準を引き上げるためだと報じた。

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フォックスコンは昨年8月、工場で稼働しているロボットを現(xiàn)在の1萬臺から來年は30萬臺、3年後には100萬臺に増やす計畫を発表した。いずれも作業(yè)員の代わりに単純作業(yè)に従事させるという。

表向きは労働者の待遇改善だが、その背景には中國の人口問題がある。毎年の新規(guī)労働力は間もなく頭打ちになる。長く続いた男尊女卑の伝統(tǒng)から、特に中國沿海部の流れ作業(yè)ラインの主力である若い女性が今後は減少に転じる。

中國は豊かになる前に高齢化が進んでいく。この流れはもはや止められない。だが、豊かになる方法はある?，F(xiàn)在、中國人労働者の人件費はiPhoneやiPadの売値のわずか1?3％に過ぎない。この割合を大幅に高めることが中國の目的だ。単純作業(yè)はロボットに任せて、中國人労働者にはもっとレベルの高い稼げる仕事をさせたい。

西側諸國はまだ中國のこの大きな野望に気付いていないだろう。中國は教育レベルの向上を通じて、資本集約型の生産方式に転換させ、労働者の給與水準を引き上げようとしているのである。（翻訳?編集/NN）