Record China 2012年5月4日(金) 8時(shí)37分
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2日、中國の會(huì)社員は日常的に「ややイライラしている狀態(tài)」であることが分かった。寫真は湖北省武漢市で行われたパフォーマンスアート。女性の求職における差別を訴えた。
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2012年5月2日、求人サイト?智聯(lián)招聘と北京大學(xué)社會(huì)調(diào)査研究センターが中國28都市の會(huì)社員3萬人余りを?qū)澫螭诵肖盲骏ⅴ螗暴`ト調(diào)査によると、中國の大中都市に住む會(huì)社員は日常的に「ややイライラしている狀態(tài)」であることが分かった。広州日?qǐng)?bào)が伝えた。
【その他の寫真】
「2102年度中國會(huì)社員のバランス指數(shù)調(diào)査研究報(bào)告」として発表された。調(diào)査で採用した「バランス指數(shù)」とは、仕事と生活のバランスの程度を表す指數(shù)で、數(shù)値が高いほどバランスが良く、低いほどストレスが大きくイライラ度が高いことを示している。
28都市のバランス指數(shù)の平均値は48.22で、基準(zhǔn)値の61.25よりも低く、大中都市に住む中國人會(huì)社員は日常的に「ややイライラしている狀態(tài)」であることが分かった。このうち、「イライラ度」が最も高かったのは湖北省武漢市、仕事と生活のバランスが最も良かったのは浙江省寧波市だった。
また、「職務(wù)」「人間関係」「自身の立場(chǎng)の曖昧さや矛盾」「キャリア形成」「スケジューリング」「會(huì)社の將來」の6項(xiàng)目のうち、會(huì)社員が最もストレスを感じているのは「キャリア形成」だった。(翻訳?編集/HA)
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