2012年5月11日、華字紙?日本新華僑報(bào)によると、経済の長期的な低迷を受け、日本の就職狀況が日増しに深刻化しており、日本人大學(xué)生の就職が厳しい現(xiàn)実に直面している。日本企業(yè)が中國進(jìn)出を加速する中、活力あふれる中國人留學(xué)生が日本人材市場で歓迎されつつある。人民網(wǎng)日本語版が伝えた。

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日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)の統(tǒng)計(jì)によると、現(xiàn)在日本に滯在している中國人留學(xué)生は8萬6000人。うち大學(xué)卒業(yè)生は毎年1萬4000人に達(dá)し、そのほとんどが日本で就職している。

日本某グローバル大手の人事部擔(dān)當(dāng)者は、「當(dāng)社の面接に參加する中國人留學(xué)生は活力があり、日本人學(xué)生とは大違いだ。努力の方向について話が及ぶと、將來に明確な目標(biāo)を持つ彼らはみな、目をキラキラと輝かせる」と述べ、「日系企業(yè)の高給?高待遇を好み、一定の経験を積み重ね資本を築いてから、獨(dú)立して企業(yè)家になろうとする」のが中國人留學(xué)生の特徴であり、多くの企業(yè)に歓迎されていると指摘した。一方で、中國人留學(xué)生の最大の障礙は、言葉の壁と社會への理解度だ。しかし、多くの中國人留學(xué)生が日本社會と接觸するようになっており、日本社會に対する理解度は日系企業(yè)の予想を上回っている。

日本の各大學(xué)は就職率を高めるため、キャンパス內(nèi)に就職相談窓口を開設(shè)し、履歴書作成や面接の練習(xí)などの支援を行っている。中國人留學(xué)生も自由に參加でき、大きな力を得ている。（編集/TF）