中國の情報(bào)サイトがこのほど発表した「2018年大學(xué)卒業(yè)生就職報(bào)告」によると、「95後」（1995年から1999年生まれ）として初めて社會(huì)人になる2018年の大卒者の希望する給與（月ベース）は平均6174元（約10萬5000円）になるが、実際にもらえる金額は平均5429元（約9萬2000円）にとどまるという。中國新聞網(wǎng)が伝えた。

【その他の寫真】

▽大卒者の4割が月収8000元以上を希望

同サイトの調(diào)査研究データによると、18年に卒業(yè)した95後が期待する給與は平均6174元で、1萬元（約17萬円）以上を希望する人は9．5％、8000元（約13萬6000円）以上を希望する人は40％いた。

これまでの大卒者と比較すると、今年は給與に対する期待がより高いといえる。だが実際に手にするのは平均5429元で、8000元以下が80％を占めた。ここから理想と現(xiàn)実の間には一定の開きがあることがわかる。

同報(bào)告は、95後の大卒者は職業(yè)選択で何を中心に考えるかについても調(diào)査研究を行った。関連データをみると、給與水準(zhǔn)と仕事のハードさが50％を超えており、重點(diǎn)的に考える要因であることがわかる。

男性は給與、仕事のハードさ?プレッシャー、勤務(wù)時(shí)間の長短を特に重視し、女性は研修?指導(dǎo)、自分の能力がつりあった仕事かどうかを重視する。

▽大卒者の4割以上が地元での就職を選択

同サイトの調(diào)査研究データによると、働く場所の選択では、95後大卒者の42％が地元の都市に戻って働くことを選択し、58％が出身地以外の省?自治區(qū)?直轄市で働くことを選択した。

出身地以外を選択した大卒者からみると、出身地以外の場所は働く機(jī)會(huì)が多く、キャリアアップの可能性が高く、経済発展ペースも速いという。地元を選択した大卒者は、地元には人脈がある、働く機(jī)會(huì)が多い、地元に戻った方が戻らない場合より生活にかかる圧力が小さくなることを理由に挙げる。

同報(bào)告によると、出身地以外にしろ地元にしろ、「機(jī)會(huì)」と「キャリアアップ」が95後大卒者の働く場所の選択におけるカギになる。両者を選択した大卒者には共通點(diǎn)があり、殘業(yè)に対する態(tài)度をみると、80％近くが殘業(yè)可とし、職場で努力することで自分の成長を遂げようと考える人が多い。

また同報(bào)告によると、大卒者の中には仕事で全力を盡くして頑張りたいという人もいれば、気楽なプレッシャーのかからない生活をしたいという人もいる。こうした考え方の相違が、95後が地元で働くか、出身地以外で働くかを決定する重要な分かれ目になるという。

▽一部産業(yè)では人手不足が深刻

大卒者からみると、どの産業(yè)が最も稼ぐことができるのだろうか。人手不足が最も深刻な産業(yè)は何だろうか。同サイトのデータをみると、企業(yè)の大卒者に対するニーズが大きい産業(yè)は、技術(shù)者?職人を必要とする産業(yè)、販売、外食産業(yè)、スーパー?百貨店?小売などのサービス型産業(yè)になる。

同サイトの研究分析によると、外食産業(yè)の人材募集は急増傾向がずっと続いており、企業(yè)の募集は主に南京、武漢、蘇州、深セン、広州、成都など南方の都市に集中する。外食産業(yè)では、深センの外食産業(yè)企業(yè)が95後大卒者に支給する給與の平均水準(zhǔn)が最も高く、6623元に達(dá)する。次は上海の6431元、蘇州の5998元だ。

外食産業(yè)だけでなく、販売や顧客サービスの人材も引っ張りだこだ。販売型人材を必要とする企業(yè)の人材募集數(shù)が多い都市は杭州、上海、深セン。顧客サービス型人材が必要な企業(yè)の人材募集數(shù)が多い都市は済南、上海、深センとなっている。

同報(bào)告の分析では、「大都市は基礎(chǔ)的サービスの人材ニーズが大きく、新一線都市が基礎(chǔ)的サービス人材育成の重要な拠點(diǎn)になりつつある」という。

販売型人材の給與水準(zhǔn)を見ると、杭州、上海、深センがトップ3に並び、杭州が8074元、上海が7795元、深センが7315元だった。顧客サービス型人材の給與水準(zhǔn)は済南が6591元で他都市を大幅に上回り、上海の5759元、深センの5338元が続いた。（提供/人民網(wǎng)日本語版?編集/KS）