2012年7月18日、人民網(wǎng)日本語(yǔ)版によると、若者の失業(yè)は世界的な問(wèn)題となり、社會(huì)でも特に注目されている。そんな中、上海市人力資源?社會(huì)保障局は17日、同市の失業(yè)中の若者を?qū)澫螭摔筏孔钚抡{(diào)査データを発表。同市內(nèi)や周辺地域で失業(yè)登録をしている若者の數(shù)は3月末の8萬(wàn)人から6月末に6萬(wàn)4000人に減少したものの、依然として高い失業(yè)率であることが明らかになった。中國(guó)國(guó)営通信社?中國(guó)新聞社が伝えた。

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失業(yè)中の6萬(wàn)4000人のうち、9500人が失業(yè)して1年以上の長(zhǎng)期失業(yè)者だった。同局就業(yè)処（部）の李鷹（リー?イン）副処長(zhǎng)は「上海は學(xué)歴?年齢が高い若者の失業(yè)が長(zhǎng)期化するという傾向にあり、これら若者のニート現(xiàn)象が社會(huì)問(wèn)題となっている」と指摘?！溉粽撙问I(yè)は観念と技能の両方に問(wèn)題があるが、特に観念の問(wèn)題が大きい」との考えを示した。

同局が今年3月末に発表した失業(yè)中の若者のインターネット調(diào)査結(jié)果によると、就職活動(dòng)がうまくいかない理由について、「職位」や「給料」が自分の希望より低いことを挙げる回答者が主だった。また、両親など年長(zhǎng)者の正しい姿勢(shì)が失業(yè)中の若者に大きな影響を及ぼすことも明らかになっている。

同局の応鴻慶（イン?ホンチン）副局長(zhǎng)は「今年の上海の就業(yè)情勢(shì)は非常に厳しい。上海の企業(yè)が上半期に募集した新入社員の數(shù)は例年と比べてもほぼ橫ばいだが、辭職する社員の數(shù)が増加している。そのため、就職した人と辭職した人の人數(shù)を差し引くと、就職した人の実際の人數(shù)は前年同時(shí)期に比べて減少している」と指摘?！赶掳肫冥饨U済の持続的な落ち込みと労働力の構(gòu)造調(diào)整の2つの要素が上海の就業(yè)情勢(shì)をさらに厳しいものにする」との見(jiàn)方を示した。

応副局長(zhǎng)は厳しい就業(yè)情勢(shì)への対応策として、▽起業(yè)が就業(yè)を刺激することに焦點(diǎn)を合わせる▽経済の落ち込みがもたらすマイナス影響に対しては、08?09年に講じた金融危機(jī)対策のノウハウを生かして政策を準(zhǔn)備?制定し、就業(yè)情勢(shì)の急激な悪化と同時(shí)に実施する―の2點(diǎn)を示した。（編集/TF）