2018年8月16日、中國版ツイッター?微博（ウェイボー）で、ドローンを使って社員の定時退社を促す日本企業(yè)の取り組みが紹介された。

中國メディアVista看天下の微博アカウントが紹介したのは総合ビルメンテナンスの大成株式會社?！溉毡兢未蟪嗓扦弦魳Sを流すドローンを出動させ、終業(yè)時間の到來を知らせている。會社の管理者は、この取り組みにより殘業(yè)を減らそうという考えだ」と紹介。管理者は「殘業(yè)文化は日本で盛ん。ドローンの出動によってこの文化が緩和され、社員の定時退社が促せれば」と語っていると伝えた。

この取り組みに対して中國のネットユーザーは「管理者、頭いいな」「こんな上司のもとに行って働きたい」「真剣に仕事をするのなら殘業(yè)もまあ理解はできる。一番嫌なのは殘業(yè)すること自體が目的になっていて、無意味な殘業(yè)が行われることだよね」「中國でも実施してもらいたい」と高評価を寄せている。

また、あるユーザーは會社で遅刻する社員が多いのか「うちの會社はむしろ、朝にドローンを出動させて、社員に『起きて出社しろ』と呼び掛けたいだろうな」との感想を殘した。一方で「それよりも、直接社內(nèi)の電源を落としちゃえばいいんじゃない？」との聲もあった。

さらに、「殘業(yè)には2種類あって、定時では終わらないほど個人の作業(yè)効率が低下しているか、仕事の分配がアンバランスで一部の人に仕事が集中しているかのどっちかだ」とし、定時退社を促すよりも殘業(yè)が起こる理由を分析し、改善すべきだとする生真面目な意見も見られた。（翻訳?編集/川尻）