2012年8月27日、人民網(wǎng)日本語版によると、低迷する世界経済の影響を受け、IT、電気機器業(yè)界などで多國籍企業(yè)のリストラが相次いでいる。モトローラはこのほど、4000人規(guī)模の人員削減を発表し、中國でも北京、南京、上海などの研究開発センターが対象となった。この他、ノキア、シーメンスなども中國で100人から1000人規(guī)模のリストラを行っている。ラジオ放送?中國之聲の「天下財経」が伝えた。

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中國ではこれまで、多國籍企業(yè)は「高待遇」で「食いはぐれがない」職業(yè)の象徴とされてきた。たとえ世界規(guī)模のリストラがあっても中國の支店?支社にはほとんど影響がなかった。今回はなぜ、中國もリストラの対象となったのか？これについて、中國APEC発展理事會の張力軍（ジャン?リージュン）理事長（第一視頻集団取締役會主席）は以下のように分析した。

主な原因は、今年に入って以降、歐州債務(wù)危機の影響で世界経済の衰退が深刻化したため。経済危機はすでに新興國にも波及しつつあり、中國も免れることはできなくなった。

第二に、中國経済は今、構(gòu)造調(diào)整と成長モデルの転換という改革期にあり、國內(nèi)外の影響を受けて成長率が顕著に鈍化している。また、中國の労働力コスト、経営コストが上昇し続けており、企業(yè)の利益が圧迫されている。これにより、外資企業(yè)も中國企業(yè)も影響を受けた。

第三に、不景気の時代はブランドよりも価格への注目が高まりやすいため、世界的に有名な企業(yè)が持つブランドのメリットが弱まった。

ゆえに、多國籍企業(yè)のリストラの波が中國に波及するのは避けられない。中國企業(yè)は幅広く人材を招き、技術(shù)革新を強め、中國の産業(yè)構(gòu)造アップグレードを推進(jìn)するべきだ。（編集/TF）